ตำแหน่งงาน
ชนิดงาน : ผู้จัดการทั่วไป
1.วางแผนงานของบริษัท โดยการกำหนดพันธกิจของบริษัท จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาสและอุปสรรคของบริษัท
2.กำหนดเป้ำหมาย กลยุทธ์ แผนงาน วิธีการปฏิบัติงาน ตลอดจนการประเมินผล และควบคุมการทำงานร่วมกับผู้ใต้บังคับบัญชำ และฝ่าย
3.สร้างความพันธ์อันดีกับลูกค้า, ตัวแทนจำหน่าย และคู่ค้าทางธุรกิจชองบริษัท
4.มอบหมำยอำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบในการดำเนินงานแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา และติดตาม ประเมินผลการทำงานอย่างต่อเนื่อง
5.รายงานปัญหาต่างๆ ที่มีผลกระทบกับยอดขาย รวมทั้งปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นจากผู้ใช้สินค้า เพื่อนำมาพัฒนา และปรับปรุงแก้ไขต่อไป
6.สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า หรือห่แนวทางต่างๆ ในงานขายได้ ต้อง create งานต่างๆ กับผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้ไปเสนองานขาย กับลูกค้าได้
7.ดำเนินกำรผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด
8.ประเมินผลและพัฒนาศักยภาพ ความสามารถของทีมงาน เพื่อนำเสนอแก่ผู้บริหาร
งานอื่นๆ
1. ปฏิบัติตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา และกฏระเบียบบริษัท อันชอบด้วยกฏหมายอย่างเคร่งครัด
2. ดำเนินงานตามระเบียบมาตราฐานของบริษัท ในกิจกรรม 5 ส, การป้องกันยาเสพติด ความปลอดภัย ฯลฯ
3.เข้าร่วมกิจกกรรมที่บริษัทกำหนด
- ชาย หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
- ปริญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อ้ง
- มีประสบการ์ณด้านบริหารจัดการ ทรัพยากรบุคคล 3-5 ปี
- หากมีความรู้เรื่องเครื่องมือช่าง จะพิจารณาพิเศษ
- หากมีรถยนต์ใบขับขี่ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
-ตามตกลง