Job Position

Job Category :
Salary (Baht) : 200,000

• 会社方針の策定および実行

• 利益拡大と事業成長を目的とした戦略の推進

• 会社予算の監督

• 業界動向・経済変化の分析

• 売上・生産性目標の設定

• 長期経営計画の策定・実行

• 業務オペレーションの維持管理

• 経営チームの構築・リード

• 営業チームへの新商品企画提案

• 営業・マーケット分析チームとの連携による市場動向や競合状況の把握

• 日本人、マレーシア人、シンガポール人（年齢：45～55歳）

• 学士号以上（専攻分野不問）

• 自動化・電子関連ビジネスにおける営業・マーケティングの知識

• 経営戦略の実行・事業運営の実務経験

• 売上拡大の戦略立案・実行

• チームを牽引し、目標達成を推進できるリーダーシップ

• 部門（もしくは複数部門）を監督し、シニアスタッフを直接マネジメント

• 役員会やステークホルダーへの戦略報告・実績報告

• 関連法規や会社規定の遵守

• 財務知識（損益計算書の理解）

• 言語： 英語での優れたコミュニケーション能力（タイ語ができれば尚良し）

• 生活手当

• 精勤手当

• 生命保険

• 傷害保険

• 健康保険

• 年次ボーナス

• 社会保険

• 社員用ユニフォーム

• その他福利厚生