当社サービス

求職者様向け

タイでの仕事探し（就職・転職）はFDI Recruitmentにお任せください。求職者様のスキルや資格に合う求職活動をサポートし、人材募集中のパートナー企業様との間で調整を行います。求職者様が当社に登録する場合、費用はかかりません。

履歴書の提出と面談ステップ

対面面談の手順

1. 営業時間内に当社にてお越しください。面談を希望される場合は事前（1営業日前）に予約をしてください。
2. 求人申込書のご記入後、IQテストおよび言語能力テストを受けてください。 全ての職種において英語スキルが必須ですが、日本語関連の職種は日本語スキルが必須です。 （テスト所要時間：約30分程度）
3. FDIスタッフとの面談を行います。 （面談所要時間：約20分程度）
   • タイ語と英語、それぞれの言語で自己紹介をしてください。
   • 日本語関連の職種の場合は、日本語で面談を行います。
   • 就業経験・スキル・学歴について確認させていただきます。（新卒者向け）
   • 希望職種に関する追加質問をさせていただきます。
   • PDPA規定に関して通知致します。
4. 面談終了後、FDIスタッフが当社パートナー企業とマッチング致します。
5. 当社パートナー企業様が二次面接を希望する場合、FDIスタッフは求職者様に連絡し、面接のスケジュールを調整します。 この際に求職者様に企業名と会社情報をお伝えします。
6. 面接に合格した場合、FDIスタッフは契約の締結と、当社パートナー企業様との合意書の準備を致します。

オンライン面談の手順

1. 履歴書は、電子メールまたはウェブサイトを通じて、FDI Recruitment に提出することができます。
2. 各種書類の受領確認後、FDI スタッフよりご連絡致します。
   • 簡単な自己紹介をしてください。（タイ語・英語）
   • 日本語関連の職種の場合は、日本語で面談を行います。
   • 就業経験・スキル・学歴について確認させていただきます。（新卒者向け）
   • PDPA規定やご紹介可能なポジションに関してお伝えします。
3. 面談終了後、FDIスタッフが当社パートナー企業とマッチング致します。
4. 当社パートナー企業様が二次面接を希望する場合、FDIスタッフは求職者様に連絡し、面接のスケジュールを調整します。 この際に求職者様に企業名と会社情報をお伝えします。
5. 面接に合格した場合、FDIスタッフは契約の締結と、当社パートナー企業様との合意書の準備を致します。

履歴書の提出方法

当社にて対面面談を行います。

1. FDIスタッフとの面接の予約をするには、02-626-5999に電話してください。
2. 営業時間：月曜日から金曜日、午前8時30分から午後1時まで、午後2時から午後5時まで。
3. タイムズスクエアビル16階、、246番地 スクンビットロード、クロントイ地区、クロントイ地区、バンコク 10110
4. 事前に次の書類をご準備ください。
   • 英文の履歴書（ない場合はタイ文も可能です）
   • 身分証明書のコピー
   • 学歴証明書のコピー
   • 資格取得証明書や卒業証明書のコピー
   • パスポートに使用するサイズの顔写真
5. 面接予定時間までにFDIにお越しください。

提出書類を以下の連絡先まで送付ください。

1. 件名: “求人応募 – 職位……”
2. 求人案件をご紹介するにあたり、必要な情報
   • お名前
   • 電話番号
   • メールアドレス
   • 希望職種
   • 希望勤務地
   • 希望給与額
3. FDIスタッフが円滑に求人案件をご紹介するために必要な書類：
   • 履歴書
   • 資格取得証明書または卒業証明書

当社ウェブサイト（www.fdirecruit.co.th）を通じて、2つの方法より各種書類の提出をすることができます。

1. 「お問い合わせ」ページから履歴書を提出する：
   • 「お問い合わせ」ページに移動し、「当社にメッセージを送信する」をクリックします。
   • ウェブサイトのフォームに記入し、興味のある職種、希望勤務地、期待給与を「件名」欄に指定します。
2. ウェブサイトに登録後にログインし、履歴書を提出します。

パートナー企業様向けサービス

人材募集のお手伝いが必要な場合、FDI Recruitmentにお任せください。私たちは、あなたの要件に最適に合う候補者を選定し、快適に面接日程を調整するお手伝いをします。

パートナー企業様向けサービスのご利用手順

人材紹介サービスご利用希望の受領連絡

1. 採用希望職種・必須資格・勤務形態（勤務場所を含む）・給与・福利厚生など募集ポジション概要と会社情報についてFDIスタッフにお知らせください。
2. FDIスタッフより人材紹介サービス利用に関する詳細と利用規約をお送り致します。利用規約に署名後、人材紹介サービスを開始します。

人材募集の開始

1. 企業様のご希望に沿った人材を選出し、ご紹介致します。
2. 求職者様とパートナー企業様との間で面接設定・調整を行います。（パートナー企業様の求人案件に応募を希望された求職者様のみ）
3. 面接に合格した求職者様は最終的な雇用契約を締結するために雇用交渉を行います。
4. FDIスタッフより求職者様に就業開始日を確認させていただきます。確認後、当社で作成した採用通知書にご署名いただきます。
5. 入社初日以降も定期的にフォローアップを行います。

連絡方法・情報更新

電話

1. 以前に当社サービスを利用したことがある場合：
   • 当社電話番号、または特定のスタッフまで直接連ご連絡ください。
2. 当社サービスを利用したことがない、または当社スタッフに直接連絡することができない場合：
   • 人材採用に関するご要望を当社電話オペレーターにお伝えください。当社電話番号：02-626-5999

*** 当社の休憩時間は13：00～14：00となっております。休憩時間には対応出来ない場合がございます。あらかじめご了承ください。

メール

1. 件名にはサービス詳細に関するお問い合わせや求人情報の追加等、ご記載ください。
2. 以下の基本情報をinfojob@fdirecruit.co.thまで送付ください。
   • ご担当者様のお名前
   • 電話番号（連絡の取れる電話番号）
   • 現在募集中の求人情報（募集ポジションの追加がある場合は、後日ご連絡ください。）
   • 現在募集中の求人情報（追加のポジションは後日通知できます。）
3. 募集職種の更新について
   • 貴社担当のFDIスタッフがいる場合は、当該スタッフのメールアドレスまでご連絡ください。
   • FDIスタッフの連絡先が分からない場合は、 infojob@fdirecruit.co.th までご連絡ください。

当社ウェブサイト（www.fdirecruit.co.th） を通じて必要書類の提出

1. お問い合わせ
   • お問い合わせ” ページにアクセスし、「メッセージを送信」をクリックします。
   • 所定のフォームに記入します。”件名”には、ご質問やご相談事項を具体的にご記入ください。または、会社の詳細や更新したい求人情報をご記入ください。

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