บริการของเรา

สำหรับบุคคลทั่วไป

หากคุณกำลังมองหางานใหม่อยู่ ให้เรา FDI Recruitment ช่วยดูแลคุณ ทางเราจะช่วยนำเสนองานที่ตรงกับความต้องการและความสามารถของคุณ รวมถึงคอยเป็นตัวกลางช่วยดูแลประสานงานกับทางบริษัทต้นสังกัดที่เปิดรับสมัครพนักงานใหม่ให้ โดยการฝากประวัติหางานนี้สามารถทำได้ฟรี ไม่เสียค่าใช้จ่ายใดๆ

ขั้นตอนการฝากประวัติหางาน และการสัมภาษณ์

ฝากประวัติทาง Offline

1. เดินทางเข้ามาที่บริษัท FDI Recruitment ในวัน และเวลาทำการ (Walk in interview) โดยเพื่อความสะดวก และรวดเร็วในการดำเนินการ แนะนำให้โทรนัดหมายกับทางเจ้าหน้าที่ล่วงหน้าก่อนอย่างน้อย 1 วัน
2. กรอกประวัติหางาน ทำแบบทดสอบไอคิว และแบบทดสอบด้านภาษา ภาษาอังกฤษสำหรับทุกตำแหน่ง และภาษาญี่ปุ่นสำหรับงานด้านภาษาญี่ปุ่น (ใช้เวลาประมาณ 30 นาที)
3. เข้าสัมภาษณ์เบื้องต้นกับทางเจ้าหน้าที่ FDI (ใช้เวลาประมาณ 20 นาที)
   • ให้ผู้สมัครแนะนำตัวเองสั้นๆ ทั้งภาษาไทย และภาษาอังกฤษ
   • หากสนใจตำแหน่งงานภาษาญี่ปุ่นจะมีการสัมภาษณ์เป็นภาษาญี่ปุ่นด้วย
   • สอบถามประสบการณ์ความสามารถ และประวัติการทำงาน หรือประวัติการศึกษา (สำหรับนักศึกษาจบใหม่)
   • สอบถามเพิ่มเติมเกี่ยวกับลักษณะงานที่สนใจ
   • แจ้งให้ทราบเรื่อง PDPA
4. หลังการสัมภาษณ์ ทางเจ้าหน้าที่ FDI จะส่งข้อมูลของผู้สมัครไปยังบริษัทต้นสังกัดที่กำลังรับสมัครตำแหน่งงานให้ได้ทำการพิจารณาโปรไฟล์
5. เมื่อบริษัทต้นสังกัดต้องการเรียกสัมภาษณ์งาน ทางเจ้าหน้าที่ FDI จะติดต่อผู้สมัครให้เข้าไปสัมภาษณ์รอบที่ 2 กับทางบริษัทต้นสังกัด ซึ่งทางผู้สมัครจะทราบชื่อ และข้อมูลของบริษัทที่นัดเข้าสัมภาษณ์ในขั้นตอนนี้
6. กรณีที่ผู้สมัครผ่านการสัมภาษณ์กับทางบริษัทต้นสังกัด ทางเจ้าหน้าที่ FDI จะขอนัดเซ็นสัญญากับทางผู้สมัคร และเริ่มงานใหม่ได้ตามที่ตกลงกับทางบริษัทต้นสังกัด

ฝากประวัติทาง Online

1. สามารถฝากประวัติหางานเข้ามาที่บริษัท FDI Recruitment ได้ 2 ช่องทางหลัก คือ ทางอีเมล กับทางเว็บไชต์
2. หลังได้รับข้อมูลทางเจ้าหน้าที่ FDI จะติดต่อกลับเพื่อขอสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์เบื้องต้น
   • ให้ผู้สมัครแนะนำตัวเองสั้นๆ ทั้งภาษาไทย และภาษาอังกฤษ
   • หากสนใจตำแหน่งงานภาษาญี่ปุ่นจะมีการสัมภาษณ์เป็นภาษาญี่ปุ่นด้วย
   • สอบถามประสบการณ์ความสามารถ และประวัติการทำงาน หรือประวัติการศึกษา (สำหรับนักศึกษาจบใหม่)
   • แจ้งให้ทราบเรื่อง PDPA และตำแหน่งงานที่สามารถนำเสนอให้ได้
3. หลังการสัมภาษณ์ ทางเจ้าหน้าที่ FDI จะส่งข้อมูลของผู้สมัครไปยังบริษัทตันสังกัดที่กำลังเปิดรับสมัครตำแหน่งงานให้ได้ทำการพิจารณาโปรไฟล์
4. เมื่อบริษัทต้นสังกัดต้องการเรียกสัมภาษณ์งาน ทางเจ้าหน้าที่ FDI จะติดต่อผู้สมัครให้เข้าไปสัมภาษณ์รอบที่ 2 กับทางบริษัทต้นสังกัด ซึ่งทางผู้สมัครจะทราบชื่อ และข้อมูลของบริษัทที่นัดเข้าสัมภาษณ์ในขั้นตอนนี้
5. กรณีที่ผู้สมัครผ่านการสัมภาษณ์กับทางบริษัทต้นสังกัด ทางเจ้าหน้าที่ FDI จะขอนัดเซ็นสัญญากับทางผู้สมัคร และเริ่มงานใหม่ได้ตามที่ตกลงกับทางบริษัทต้นสังกัด

วิธีการฝากประวัติหางาน

เดินทางเข้ามาที่บริษัท FDI Recruitment (Walk in interview)

1. โทรเพื่อทำการขอนัดสัมภาษณ์กับเจ้าหน้าที่ FDI ได้ที่เบอร์ 02-626-5999
2. เวลาทำการของบริษัท: วันจันทร์ – วันศุกร์ เวลา 8:30 – 13:00 น. และ 14:00 – 17:00 น.
3. ที่อยู่: เลขที่ 246 อาคาร ไทมส์ สแควร์ ชั้นที่ 16 ห้องเลขที่ 16-03 ถนนสุขุมวิท แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร 10110
4. เตรียมเอกสารประกอบการสัมภาษณ์ ดังนี้
   • Resume ภาษาอังกฤษ (หากไม่มี สามารถใช้ฉบับภาษาไทยแทนได้)
   • สำเนาบัตรประชาชน
   • สำเนาทะเบียนบ้าน
   • สำเนาวุฒิการศึกษา
   • สำเนาใบรับรอง หรือประกาศนียบัตรต่างๆ
   • รูปถ่ายหน้าตรง สุภาพ ขนาด 1 หรือ 2 นิ้ว
5. เดินทางเข้ามาสัมภาษณ์กับ FDI ตามที่ได้นัดหมายไว้

ส่งข้อมูลมาที่อีเมล infojob@fdirecruitment.co.th

1. เรื่อง “ฝากประวัติหางาน ตำแหน่ง ……”
2. ข้อมูลที่จำเป็นต้องแจ้งให้ทราบในการฝากประวัติหางานทางอีเมล เบื้องต้น มี
   • ชื่อ-สกุล
   • เบอร์โทร
   • อีเมล
   • ตำแหน่งงานที่สนใจ
   • สถานที่ทำงานที่สนใจ
   • เงินเดือนที่คาดหวัง
3. ข้อมูลประกอบอื่นๆ ที่จะช่วยให้เจ้าหน้าที่ FDI สามารถนำเสนองานให้ใด้ง่าย และตอบโจทย์มากยิ่งขึ้น
   • Resume
   • ใบรับรอง หรือประกาศนียบัตรต่างๆ

ส่งข้อมูลผ่านเว็บไชต์ www.fdlrecruit.co.th ได้ 2 ช่องทาง ได้แก่

1. ฝากประวัติหางานผ่าน หน้า “ติดต่อเรา”
   • เข้าสู่หน้า “ติดต่อเรา” แล้วไปที่ “ส่งข้อความถึงเรา”
   • กรอกข้อมูลตามแบบฟอร์มในหน้าเว็บไซต์ โดยในช่อง “เรื่องที่ติดต่อ” ให้ระบุเกี่ยวกับตำแหน่งงานที่สนใจ, สถานที่ทำงานที่สนใจ และเงินเดือนที่คาดหวัง
2. ฝากประวัติหางานผ่านการลงทะเบียนเข้าใช้งานเว็บไซต์
   • ลิสตามขั้นตอนการลงทะเบียนที่ทาง Digi ทำมาได้เลยค่ะ

สำหรับบริษัท

หากคุณกำลังมองหาผู้ช่วยในการสรรหาบุคลากร สามารถติดต่อเรา FDI Recruitment ให้ดูแลช่วยเหลือในการทำงานได้เลย ทางเราจะช่วยคัดกรองโปรไฟล์ของผู้สมัครให้ตอบโจทย์ความต้องการของคุณให้มากที่สุด รวมถึงคอยช่วยติดตามอำนวยความสะดวกในการนัดสัมภาษณ์กับทางผู้สมัครตามที่ได้ทำการนัดหมายกันไว้

ขั้นตอนการใช้บริการสำหรับบริษัทต้นสังกัด

ติดต่อรับข้อมูลการให้บริการ

1. แจ้งเจ้าหน้าที่ FDI ให้ทราบถึงความต้องการของบริษัทต้นสังกัดว่ากำลังหาบุคลากรเข้าทำงานในตำแหน่งงานอะไร และต้องการคุณสมบัติแบบไหน รวมถึงรายละเอียตต่างๆ ของตัวงาน เช่น สถานที่ทำงาน, เงินเดือน และสวัสดิการต่างๆ
2. เจ้าหน้าที่ FDI จะส่งตัว Terms & Conditions เพื่อแจกแจงรายละเอียด และข้อตกลงในการใช้บริการให้ทางบริษัทต้นสังกัตพิจารณา และทำการเซ็นตัว Terms & Conditions กลับมาให้กับทางเจ้าหน้าที่ FDI เพื่อเริ่มกระบวนการสรรหา

เริ่มใช้บริการสรรหาบุคลากร

1. ทาง FDI Recruitment เริ่มทำการสรรหาบุคลากร แล้วนำส่งโปรไฟล์ของผู้สมัครที่คุณสมบัติตรงตามความต้องการของบริษัทต้นสังกัด
2. ประสานงานนัดสัมภาษณ์ผู้สมัครกับทางบริษัทต้นสังกัด (เฉพาะผู้สมัครที่ทางบริษัทต้นสังกัดสนใจโปรไฟล์เท่านั้น)
3. ผู้สมัครที่ผ่านการสัมภาษณ์กับบริษัทต้นสังกัด จะเข้าสู่กระบวนการเจรจาการจ้างงาน เพื่อเป็นการสรุปยืนยันข้อตกลงในการรับเข้าทำงาน
4. ทางเจ้าหน้าที่ FDI ทำการยืนยันนัดวันเริ่มงานกับทางผู้สมัคร และเซ็นสัญญาจ้างงาน
5. ติดตามผลหลังจากที่ผู้สมัครเริ่มทำงานตั้งแต่วันแรก และติดตามเป็นระยะๆ

ช่องทางการติดต่อ / อัพเดตข้อมูล

ติดต่อผ่านทางโทรศัพท์

1. กรณีที่เคยใช้บริการกับทาง FDI Recruitment
   • ติดต่อเจ้าหน้าที่ที่ดูแลเรื่องให้โดยตรงตามหมายเลขที่ได้รับการติดต่อไป หรือหมายเลขที่ได้รับแจ้ง
2. กรณีที่ยังไม่เคยใช้บริการของ FDI Recruitment หรือจำข้อมูลติตต่อของเจ้าหน้าที่ที่ดูแลเรื่องให้โดยตรงไม่ได้
   • ติดต่อเข้ามาได้ที่เบอร์ 02-626-5999 แล้วแจ้งว่าต้องการติดต่อเรื่องสรรหาพนักงาน ทางแผนกต้อนรับจะทำการโอนสายให้

*** เนื่องจากเจ้าหน้าที่ FDI Recruitment พักเที่ยงเวลา 13:00 – 14:00 น. หากโทรเข้ามาในช่วงเวลาดั่งกล่าวเจ้าหน้าที่อาจไม่สะดวกรับสาย ต้องขออภัยในความไม่สะดวกมา ณ ที่นี้

ติดต่อผ่านทางอีเมล

1. เรื่อง “สอบถามรายละเอียดบริการ” หรือ “แจ้งเพิ่มตำแหน่งงาน”
2. หากต้องการทราบรายละเอียดบริการ รบกวนให้ข้อมูลเบื้องต้นตามรายการด้านล่าง เข้ามาที่อีเมล infojob@fdirecruit.co.th
   • ชื่อบริษัท
   • ชื่อผู้ติดต่อ
   • เบอร์โทรติดต่อกลับ (เพื่อความสะดวกในการอธิบาย)
   • รายละเอียตตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัคร (สามารถแจ้งให้ทราบภายหลังไต้)
3. หากต้องการแจ้งอัพเดตตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัคร
   • กรณีที่มีเจ้าหน้าที่ FDI ที่ดูแลเรื่องให้โดยตรงอยู่แล้ว สามารถส่งอีเมลแจ้งทางอีเมสของเจ้าหน้าที่คนดังกล่าวโตยตรงได้เลย
   • กรณีที่จำข้อมูลเจ้าหน้าที่ FDI ที่ดูแลเรื่องให้โดยตรงไม่ได้แล้ว สามารถส่งข้อมูลเข้ามาที่อีเมล infojob@fdirecruit.co.th แทนได้

ส่งข้อมูลผ่านเว็บไซต์ www.fdirecruit.co.th

1. ติดต่อผ่าน หน้า “ติดต่อเรา”
   • เข้าสู่หน้า “ติดต่อเรา” แล้วไปที่ “ส่งข้อความถึงเรา”
   • กรอกข้อมูลตามแบบฟอร์มในหน้าเว็บไซต์ โดยในช่อง “เรื่องที่ติดต่อ” ให้ระบุเกี่ยวกับคำถามที่สงสัย และ/หรือ แจ้งชื่อบริษัทพร้อมรายละเอียดตำแหน่งงานที่ต้องการอัพเดต

เร็ว ๆ นี้