6 สิงหาคม 2024
งานทรัพยากรบุคคล คืออะไร? และต้องเตรียมตัวอย่างไรหากอยากทำงานสายนี้?
สำหรับผู้ที่สนใจ งานทรัพยากรบุคคล วันนี้ FDI Recruitment ของเรามีบทความเกี่ยวกับงานด้านนี้มาให้ทุกคนได้เข้าใจสายงายทรัพยากรบุคคลกันมากขึ้น และหากใครที่กำลังมองหางานด้านบุคคลอยู่ล่ะก็..ห้ามพลาดเลย เพราะว่าเรามีทริคการเตรียมตัวมาฝากันด้วยค่ะ
งานทรัพยากรบุคคล (Human Resources หรือ HR) คืออะไร?
งานทรัพยากรบุคคล หรือ HR คือ หน่วยงานหนึ่งในองค์กรที่มีหน้าที่หลักในการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลตั้งแต่การสรรหา รับสมัคร พัฒนาประเมินผล และดูแลสวัสดิการพนักงาน เพื่อให้บุคลากรในองค์กรสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร
หน้าที่หลักของฝ่ายทรัพยากรบุคคล ได้แก่
- การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร: หาคนที่มีความสามารถและเหมาะสมกับตำแหน่งงาน
- การพัฒนาบุคลากร: ฝึกอบรมพัฒนาพนักงานให้มีทักษะและความรู้ที่จำเป็นต่อการทำงาน
- การประเมินผลการปฏิบัติงาน: ประเมินผลการทำงานของพนักงานเพื่อเป็นข้อมูลในการพัฒนาและปรับปรุง
- การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ: กำหนดค่าตอบแทน สวัสดิการ และสิทธิประโยชน์ต่างๆ ให้กับพนักงาน
- การดูแลความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานกับองค์กร: สร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานกับองค์กร เพื่อให้พนักงานมีความสุขและมีส่วนร่วมในการทำงาน
ทำงานด้านทรัพยากรบุคคล ดีอย่างไร?
- ได้ช่วยเหลือผู้อื่น: ได้มีโอกาสช่วยเหลือพนักงานในการพัฒนาตนเองและเติบโตในอาชีพ ทำให้รู้สึกมีคุณค่าและมีความสุขกับการทำงาน
- ได้เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ: ได้สัมผัสกับคนหลากหลาย และได้เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ และทำให้เราได้ติดตามเทรนด์ใหม่ๆ ในวงการธุรกิจและการบริหารบุคคลอยู่เสมอ ซึ่งจะช่วยทำให้ได้เรียนรู้และพัฒนาตนเองอยู่ตลอดเวลา
- ได้เป็นส่วนหนึ่งในการสร้างวัฒนธรรมองค์กร: ได้มีส่วนร่วมในการสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดีและเป็นส่วนหนึ่งในการพัฒนาองค์กร
- มีความมั่นคงในอาชีพ: ตำแหน่งงานด้านทรัพยากรบุคคลมีความต้องการในตลาดแรงงานสูง มีโอกาสเติบโตในสายอาชีพสูง สามารถก้าวขึ้นไปเป็นผู้บริหารระดับสูงได้
- ได้ทำงานที่หลากหลาย: งาน HR ไม่ได้ทำหน้าที่แค่เพียงอย่างเดียว แต่มีงานที่หลากหลายให้ทำ เช่น สรรหา พัฒนา ประเมินผล ดูแลสวัสดิการ ทำให้ไม่รู้สึกเบื่อหน่าย
- ได้ทำงานร่วมกับคนหลากหลาย: งาน HR ต้องทำงานร่วมกับคนหลากหลาย ทั้งพนักงาน ผู้บริหาร และหน่วยงานอื่นๆ ทำให้ได้เรียนรู้และพัฒนาทักษะในการทำงานร่วมกับผู้อื่น
- เป็นที่ปรึกษาขององค์กร: คุณจะได้เป็นที่ปรึกษาให้กับผู้บริหารและพนักงานในเรื่องต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล
ต้องเตรียมตัวอย่างไรหากอยากทำงานสายทรัพยากรบุคคล?
- ศึกษาเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคล: อ่านหนังสือ วารสาร หรือเข้าร่วมอบรมเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคล เพื่อให้มีความรู้ความเข้าใจในหลักการและแนวคิดต่างๆ
- พัฒนาทักษะการสื่อสาร: การสื่อสารเป็นทักษะที่สำคัญมากสำหรับคนที่ทำงานด้านทรัพยากรบุคคล เพราะต้องสื่อสารกับคนหลากหลาย
- พัฒนาทักษะในการแก้ไขปัญหา: ต้องมีความสามารถในการแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นในองค์กร
- พัฒนาทักษะในการทำงานเป็นทีม: ต้องสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี
- มีทัศนคติที่ดี: ต้องมีความอดทน มีใจรักบริการ และมีความเป็นผู้นำ
- เรียนรู้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้อง: เช่น โปรแกรม Microsoft Office, โปรแกรมจัดการฐานข้อมูลบุคลากร เป็นต้น
- เรียนรู้กฎหมายแรงงาน: ศึกษากฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง
คุณสมบัติที่สำคัญของคนที่ทำงานด้านทรัพยากรบุคคล
- มีความเห็นอกเห็นใจ: เข้าใจความรู้สึกของผู้อื่นและสามารถสื่อสารกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีความยุติธรรม: ปฏิบัติต่อทุกคนอย่างเท่าเทียมและเป็นธรรม
- มีความอดทน: สามารถรับมือกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงได้ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
- มีความรับผิดชอบ: ทำงานด้วยความรับผิดชอบและตรงต่อเวลา และสามารถทำงานได้อย่างละเอียดรอบคอบ ตรงต่อเวลา
- มีความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์: สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับคนรอบข้างได้
- มีความคิดสร้างสรรค์: สามารถคิดไอเดียใหม่ๆ เพื่อพัฒนาการทำงานขององค์กร
เส้นทางอาชีพในสายงาน HR
- เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล: รับผิดชอบงานทั่วไป เช่น สรรหา คัดเลือก บันทึกข้อมูลพนักงาน
- ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล: รับผิดชอบในการวางแผนและบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลทั้งหมดขององค์กร
- ที่ปรึกษาฝ่ายทรัพยากรบุคคล: ให้คำปรึกษาและแนะนำองค์กรต่างๆ ในเรื่องการบริหารทรัพยากรบุคคล
งานทรัพยากรบุคคล เป็นงานที่น่าสนใจและมีความสำคัญต่อองค์กร สำหรับใครที่มีความสนใจและมีคุณสมบัติที่เหมาะสม กับการทำงานด้านทรัพยากรบุคคล สามารถฝากประวัติกับ FDI Recruitment ได้เลยนะคะ เพระเรามีตำแหน่งที่หลกหลาย รวมถึงงานด้าน HR ก็มีเช่นกัน
โดยในบทความนี้เป็นเพียงข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับงานทรัพยากรบุคคล หากต้องการข้อมูลที่ละเอียดและเฉพาะเจาะจงมากขึ้น ควรศึกษาจากแหล่งข้อมูลอื่นๆเพิ่มเติมด้วยนะคะ
FDI Recruitment
📧 E-mail : infojob@fdirecruit.co.th
🔎 Line@ : @jobfdi (https://line.me/R/ti/p/%40jobfdi)
📞 Phone : 02 642 6866
🌐 www.fdirecrit.co.th