บริษัท Recruitment น่าเชื่อถือแค่ไหน?

ทุกวันนี้มี บริษัท Recruitment หรือ บริษัทจัดหางาน เกิดขึ้นมากมาย หลายคนที่กำลังสมัครงาน หรือกำลังมองหางานใหม่ แต่ยังไม่เคยใช้บริการของบริษัทจัดหางาน อาจจะเกิดความสงสัยขึ้นได้ว่า บริษัทจัดหางานเหล่านี้ มีความน่าเชื่อถือมากน้อยแค่ไหน? วันนี้ FDI Recruitment ของเรา เลยจะมาตอบข้อสงสัย ไขความกระจ่างให้กับทุกคนค่ะ

บริษัท Recruitment คืออะไร?

บริษัทRecruitment หรือ Recruitment Agency คือ บริษัทที่เป็นเหมือนตัวแทนในการจัดหาพนักงานให้กับองค์กร และ จัดหาตำแหน่งานให้กับผู้ที่กำลังมองหางาน โดยมีหน้าที่ตั้งแต่ ประกาศรับสมัครงานที่ได้รับมาจากองค์กร หรือ บริษัทลูกค้า สรรหาบุคคล พิจารณาเรซูเม่ สัมภาษณ์งาน

บริษัท Recruitment คิดค่าบริการ ต้องจ่ายเงินให้ก่อนหรือไม่?

หลายคนเข้าใจว่าบริษัทจัดหางานจะต้องเสียเงินให้ก่อน บริษัทจริงจะหางานให้ แต่จริง ๆ แล้วบริษัท Recruitment หรือ Recruitment Agency จะไม่มีการเรียกเก็บเงินจากผู้สมัครงาน โดยจะช่วยหางานให้ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่ายใดทั้งสิ้น ซึ่งนั่นก็เป็นเพราะว่า ได้เก็บค่าใช้บริการจากองค์กร หรือบริษัทที่มาใช้บริการสรรหาพนักงานกับ Recruitment Agency แล้วนั่นเอง

เช่นเดียวกับ FDI Recruitment ของเราที่ให้บริการจัดหางานให้ฟรี ไม่เสียค่าใช้จ่าย ให้กับผู้ที่กำลังมองหางานทุกท่าน

ดังนั้นถ้าหากพบว่าบริษัท Recruitment เจ้าไหน เก็บเงิน หรือค่าบริการจากผู้สมัครงานให้สงสัยไว้ก่อนเลยว่า อาจจะเป็นมิจฉาชีพ อย่าหลงเชื่อเป็นอันขาด เพราะบริษัทจัดหางานจะไม่มีนโยบายเรียกเก็บเงินจากผู้สมัครงานอย่างแน่นอน

ประวัติ หรือ ข้อมูลที่ให้บริษัท Recruitment ปลอดภัยไหม?

บางคนอาจจะเป็นกังวลกับการฝากประวัติ หรือ สมัครงานกับบริษัท Recruitment เพราะเกรงว่าข้อมูลส่วนตัวต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็น ชื่อ เบอร์โทร ที่อยู่ ประวัติในเรซูเม่อื่นๆ จะรั่วไหลไปยังกลุ่มประกัน, แก๊งค์คอลเซ็นเตอร์ ซึ่งตรงนี้ทุกคนสามารถสบายใจ หายกังวลได้เลยค่ะ เพราะ Recruitment Agency จะมีนโยบายเกี่ยวกับด้านความปลอดภัย อย่าง การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลตามกฎหมาย (PDPA) ทุกบริษัทอยู่แล้ว

สำหรับ FDI Recruitment เรา มีนโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) ให้ทุกท่านได้อ่านรายละเอียดของนโยบายในหน้าลงทะเบียนใหม่ บนเว็บไซต์  www.fdirecruit.co.th โดยข้อมูลของผู้สมัครทุกท่านจะถูกเก็บรักษาไว้ในฐานข้อมูลของ FDI อย่างปลอดภัย และจะเปิดเผยให้เพียงแค่องค์กร หรือ บริษัทที่ทำการสรรหาพนักงานเท่านั้น

ดังนั้นจึงมั่นใจได้เลยว่าบริษัทจัดหางาน ที่ได้รับอนุญาตจากกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน จะไม่เปิดเผยข้อมูลของทุกท่านต่อบุคคลที่สาม และจะเก็บรักษาข้อมูลไว้อย่างปลอดภัยแน่นอนค่ะ

ข้อดีของการสมัครงานผ่านบริษัท Recruitment

• ตำแหน่งงานที่มีความหลากหลาย
• ช่วยประหยัดเวลา สำหรับคนที่ไม่มีเวลาหางาน หรือสมัครงานเอง โดย บริษัท Recruitment จะเป็นคนกลางบริการให้เราทุกขั้นตอน โดยไม่เสียค่าใช้จ่ายใด ๆ
• ได้รับ offer ตำแหน่งที่ตรงใจ เพราะทีม Recruiter จะคอยเลือกสรรตำแหน่งที่ตรงคุณสมบัติ และความต้องการของเรามาให้อย่างดี
• มั่นใจได้ว่าบริษัทที่เรากำลังไปสัมภาษณ์นั้นมีอยู่จริง ไม่หลอกให้เราไปสัมภาษณ์
• มีทีม Recruiter คอยให้คำปรึกษา แนะนำการสัมภาษณ์งานในตำแหน่งนั้นๆ ได้อย่างดี เนื่องจากบริษัท Recruitment มีการพูดคุยถึงเนื้องาน คุณสมบัติต่าง ๆ กับบริษัทที่เปิดรับสมัครโดยตรง
• ช่วยผู้สมัครงานในการต่อรองเงินเดือน หรือสวัสดิการต่าง ๆ ให้ได้ตามที่ต้องการมากที่สุด

ข้อเสียของการสมัครงานผ่านบริษัท Recruitment

• ผู้สมัครอาจจะไม่ทราบก่อนว่าประกาศรับสมัครงานนี้มาจากองค์กร หรือ บริษัทใด เนื่องจากเป็นข้อตกลงระหว่างบริษัท Recruitment กับ บริษัทผู้ว่าจ้างให้สรรหาพนักงานนั่นเอง แต่ผู้สมัครสามารถรู้ได้เมื่อมี Recruiter โทร.ไป offer งานให้ หรือผู้สมัครอาจจะติดต่อสอบถามไปยัง Recruitment ที่ลงตำแหน่งนั้น ๆ ก่อนได้

บริษัท Recruitment น่าเชื่อถือมากน้อยแค่ไหน?

การหางานกับบริษัทจัดหางาน หรือ Recruitment Agency ถือเป็นการเพิ่มโอกาสในการได้งานมากยิ่งขึ้น เพราะมีการรวบรวมตำแหน่งงานมากมายจากบริษัทชั้นนำที่เลือกใช้บริการกับ Recruitment นั้น ๆ อีกทั้งผู้ที่สมัครงานกับบริษัทจัดหางานยังได้เปรียบคนที่หางานเองอีกด้วย ไม่ว่าจะเป็น การมี Recruiter คอยให้คำปรึกษา คำแนะนำต่าง ๆ อย่างใกล้ชิด แถมยังช่วยต่อรองสิ่งที่เราต้องการให้อีกด้วย รวมไปถึงบริการตั้งแต่สรรหาตำแหน่งงาน นัดสัมภาษณ์ ไปจนจบการสัมภาษณ์ให้แบบนี้ที่เราไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายใด ๆ เลย

แต่ทั้งนี้ในปัจจุบันมีบริษัท Recruitment เกิดขึ้นมากมาย รวมไปถึงมิจฉาชีพ ที่ใช้วิธีอ้างตัวว่ามาจากบริษัทจัดหางาน หลอกเอาข้อมูลจากผู้สมัครก็เริ่มมีขึ้นแล้ว ดังนั้นก่อนที่เราจะใช้บริการจัดหางานจากบริษัทจัดหางาน เราจึงต้องตรวจสอบดูความน่าเชื่อของบริษัทนั้น ๆ ด้วย เช่น ได้รับอนุญาตจากกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน อย่างถูกต้อง เป็นที่รู้จัก มีหน้าเว็บไซต์ ช่องทางการติดต่อ สื่อโซเชียลมีเดียเป็นของตัวเองอย่างชัดเจน

ดังนั้นสำหรับท่านใดที่กำลังมองหางาน หรืออยากเปลี่ยนงานใหม่ ลองใช้บริการของบริษัท Recruitment เป็นตัวช่วยดูนะคะ ถือเป็นอีกหนึ่งทางเลือกในการสมัครงานที่ดีเลยทีเดียว รับรองว่าจะช่วยให้ได้งานที่ตรงใจ และ ประหยัดเวลาในการหาตำแหน่งงาน ไม่ต้องร่อนเรซูเม่ไปเรื่อยๆ ให้เสี่ยงโดน Reject หรือ โดนหลอกสัมภาษณ์ต่าง ๆ อีกด้วย

FDI Recruitment

 Line@ : @jobfdi
 Phone : 02 626 5999
 E-mail : infojob@fdirecruit.co.th
 www.fdirecruit.co.th