สมัครงาน มีหลายสิ่งที่เราต้องเตรียมตัวเพื่อเพิ่มโอกาสในการได้งานที่มากขึ้น ไม่ว่าจะเป็น การทำเรซูเม่ การฝึกตอบคำถามสัมภาษณ์งาน การพัฒนาทักษะให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน ฯลฯ โดยวันนี้ FDI Recruitment จะมาแนะนำวิธีการสมัครงาน อย่างไร..ให้ผู้สัมภาษณ์เลือกเรา ซึ่งจะช่วยเป็นแนวทางให้เราสามารถเตรียมตัวและสร้างความประทับใจให้กับผู้สัมภาษณ์ได้อย่างแน่นอน

ก่อนสมัครตำแหน่งงาน

1.ศึกษาข้อมูลด้านต่าง ๆ ของบริษัท

การสมัครงาน, สัมภาษณ์งาน ไม่ว่าจะเป็นบริษัทเล็ก หรือ ใหญ่ เราควรเตรียมตัวศึกษาข้อมูลของบริษัทก่อนเสมอ เพื่อให้เข้าใจข้อมูลพื้นฐานของบริษัท และสามารถช่วยให้เราตอบคำถามสัมภาษณ์งานได้ดีมากยิ่งขึ้น

• ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท สินค้า บริการ คู่แข่ง กลยุทธ์ และวัฒนธรรมองค์กร
• ติดตามข่าวสาร ความเคลื่อนไหว และผลงานของบริษัท
• เข้าใจถึงหน้าที่ความรับผิดชอบของตำแหน่งที่สมัคร

2.เตรียม Resume และ Cover Letter

เรซูเม่ ถือเป็นส่วนสำคัญในการสมัครงาน และ สัมภาษณ์งาน ดังนั้นเราควรปรับปรุงเรซูเม่ให้เป็นปัจจุบัน เหมาะสมกับตำแหน่งงานที่กำลังสมัครมากที่สุด

• เขียน Resume ให้กระชับ ชัดเจน เน้นทักษะและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง
• เขียน Cover Letter แนะนำตัวเอง อธิบายความสนใจ และความเหมาะสมกับตำแหน่ง
• ตรวจทานความถูกต้องของข้อมูล การสะกดคำ และไวยากรณ์

3.ฝึกฝนการตอบคำถามสัมภาษณ์

การเตรียมตัวตอบคำถามสัมภาษณ์งานมาก่อน จะช่วยลดความตื่นเต้น และตอบคำถามได้อย่างมั่นใจมากยิ่งขึ้น

• ศึกษาคำถามสัมภาษณ์ทั่วไป และฝึกฝนการตอบคำถาม
• เตรียมตัวอย่างสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับงาน และวิธีการแก้ไข
• ฝึกฝนการพูด ภาษากาย และน้ำเสียง

ระหว่างการสัมภาษณ์งาน

 1.แต่งกายสุภาพเรียบร้อย

วันสัมภาษณ์งานเราควรแต่งกายให้สุภาพ ให้เกียรติสถานที่ทำงาน

• แสดงถึงความเป็นมืออาชีพ และความใส่ใจต่อรายละเอียด
• เลือกเสื้อผ้าที่เหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กร

2.ตรงต่อเวลา

ความตรงต่อเวลา ถือเป็นสิ่งสำคัญสำหรับทุกคน ไม่ว่าจะมีนัดใดก็ตามควรไปก่อนเวลาอย่างน้อย 15 – 20 นาที โดยเฉพาะในวันสัมภาษณ์งาน

• แสดงถึงความรับผิดชอบ และความเคารพต่อผู้สัมภาษณ์
• เผื่อเวลาสำหรับการเดินทาง และเตรียมตัวก่อนเข้าสัมภาษณ์

3.มั่นใจ ยิ้มแย้มแจ่มใส

การสัมภาษณ์งาน ควรมีท่าทีที่มั่นใจ แต่ยังคงความสุภาพ และไม่ลืมที่จะยิ้มแย้มระหว่างที่พูดคุยกับผู้สัมภาษณ์

• แสดงถึงบุคลิกที่ดี และความพร้อมสำหรับการทำงาน
• สร้างความประทับใจแรกพบ และสร้างความรู้สึกสบายใจ

4.ตอบคำถามอย่างมั่นใจ ชัดเจน ตรงประเด็น

การตอบคำถามระหว่างสัมภาษณ์งานควรตอบให้ตรงคำถาม ของผู้สัมภาษณ์ พร้อมทั้งยกตัวอย่างประกอบอย่างตรงประเด็น ไม่พูดเยิ่นเย้อจนเกินไป

• แสดงให้เห็นถึงความรู้ความสามารถ และทักษะที่เกี่ยวข้องกับงาน
• ยกตัวอย่างประกอบ เพื่อแสดงถึงประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง
• ตอบคำถามอย่างตรงไปตรงมา ไม่โกหก

5.ถามคำถาม

ช่วงท้ายของการสัมภาษณ์งานควรถามคำถามกลับผู้สัมภาษณ์

• แสดงถึงความสนใจ และความตั้งใจจริงในการสมัครงาน
• เตรียมคำถามเกี่ยวกับบริษัท ตำแหน่งงาน และวัฒนธรรมองค์กร

6.ขอบคุณผู้สัมภาษณ์

เมื่อสัมภาษณ์งานเสร็จเรียบร้อยแล้ว อย่าลืมที่จะกล่าวคำขอบคุณ

• แสดงถึงมารยาท และความเคารพ
• แสดงความขอบคุณสำหรับโอกาสในการสัมภาษณ์

หลังจบการสัมภาษณ์งาน

 1.ส่งอีเมลขอบคุณ

• แสดงถึงความขอบคุณอีกครั้ง และความสนใจในการสมัครงาน
• ย้ำเตือนผู้สัมภาษณ์เกี่ยวกับความสนใจ และความเหมาะสมกับตำแหน่ง

2.ติดตามผล

• รอผลสัมภาษณ์ โดยทั่วไปจะใช้เวลาประมาณ 1-2 อาทิตย์
• หากยังไม่ได้รับการติดต่อ สามารถโทรศัพท์หรือส่งอีเมลเพื่อสอบถาม

เทคนิคเพิ่มเติม

• แสดงให้ผู้สัมภาษณ์เห็นถึง “Passion” ของเราที่มีต่อตำแหน่งงานที่กำลังสมัคร
• ฝึกฝนทักษะ “Communication” ของเราให้ดี
• แสดงให้เห็นถึง “Teamwork” ของเราในการทำงาน
• บอกเล่าให้เห็นถึง “Problem Solving Skills” ของเรา เช่น การยกตัวอย่างการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในการทำงานที่เก่า
• แสดงให้เห็นถึง “Attention to Detail” ของต่องานที่ได้รับมอบหมายต่างๆ

หรือกล่าวถึงทักษะ soft skills ของเราในด้านอื่น ๆ เพิ่มเติม เช่น ความคิดสร้างสรรค์ การบริหารเวลา การปรับตัว เป็นต้น เพื่อช่วยให้ระหว่างการสัมภาษณ์งานเราดูโดดเด่นมากยิ่งขึ้นได้

โดยการสมัครงานนั้นเป็นสิ่งที่จำเป็นต้องมีการเตรียมตัว   และ ฝึกซ้อมตอบคำถามสัมภาษณ์งานมาเป็นอย่างดี FDI Recruitment หวังว่าบทความนี้ จะช่วยเป็นแนวทางในการสมัครงานของทุกคน และ ช่วยสร้างความประทับใจให้กับผู้สัมภาษณ์งาน จนสามารถได้รับการตอบรับตำแหน่งงานที่เราต้องการได้

สามารถส่งเรซูเม่เข้ามาได้ที่ Email :  infojob@fdirecruit.co.th

FDI Recruitment
📧 E-mail : infojob@fdirecruit.co.th
🔎 Line@ : @jobfdi (https://line.me/R/ti/p/%40jobfdi)
📞 Phone : 02 626 5999
🌐 www.fdirecrit.co.th