8 ตุลาคม 2024

เทคนิคการ Upskill และ Reskill ที่ได้ผลจริง เหมาะสำหรับทุกคน
การทำงานในยุคนี้ เรียกได้ว่าเป็นยุคของเทคโนโลยีที่ก้าวกระโดดและตลาดแรงงานเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การพัฒนาทักษะของตนเองเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่ง การ Upskill (เพิ่มพูนทักษะเดิม) และ Reskill (เรียนรู้ทักษะใหม่) จึงกลายเป็นคำที่เราได้ยินกันบ่อยขึ้น
UpskillและReskill เป็นคำที่เราได้ยินกันบ่อยขึ้นในยุคที่เทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และทักษะที่ตลาดแรงงานต้องการก็เปลี่ยนแปลงไปตามกาลเวลา คำทั้งสองมีความหมายที่แตกต่างกันเล็กน้อย แต่มีเป้าหมายร่วมกันคือการพัฒนาทักษะของบุคคลให้ทันสมัยและตอบโจทย์ความต้องการของตลาดแรงงาน
- Upskill: หมายถึง การพัฒนาทักษะที่เรามีอยู่แล้วให้ดีขึ้น เช่น การเรียนรู้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ตัวใหม่ที่ซับซ้อนกว่าเดิม การเรียนรู้เทคนิคการนำเสนอที่ดียิ่งขึ้น หรือการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศระดับสูงขึ้น
- Reskill: หมายถึง การเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ ที่เราไม่เคยมีมาก่อน เพื่อให้สามารถทำงานในสายอาชีพใหม่ หรือปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงในสายอาชีพปัจจุบัน เช่น วิศวกรที่ต้องการเปลี่ยนมาทำงานด้านการตลาด อาจต้องเรียนรู้ทักษะด้านการตลาดเพิ่มเติม
ทำไม UpskillและReskill จึงสำคัญ?
- ปรับตัวให้เข้ากับตลาดแรงงาน: เทคโนโลยีใหม่ๆ เกิดขึ้นตลอดเวลา ทำให้ทักษะบางอย่างล้าสมัยไป และเกิดทักษะใหม่ๆ ขึ้นมา การ Upskill และ Reskill ช่วยให้เราสามารถปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงานได้
- เพิ่มโอกาสในการเติบโตในอาชีพ: การมีทักษะที่หลากหลายและทันสมัย จะเปิดโอกาสให้เราได้รับมอบหมายงานที่ท้าทายมากขึ้น และมีโอกาสก้าวหน้าในอาชีพได้เร็วขึ้น
- เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน: ในตลาดแรงงานที่มีการแข่งขันสูง การมีทักษะที่แตกต่างและโดดเด่น จะทำให้เรามีความได้เปรียบเหนือผู้อื่น
- เพิ่มความพึงพอใจในการทำงาน: การเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ จะช่วยให้เรารู้สึกกระตือรือร้นและมีความสุขกับการทำงานมากขึ้น
ตัวอย่างของ UpskillและReskill
- Upskill: นักการตลาดที่ต้องการพัฒนาทักษะด้านการตลาดดิจิทัล อาจลงเรียนคอร์สเกี่ยวกับ Google Analytics หรือ Social Media Marketing
- Reskill: วิศวกรซอฟต์แวร์ที่ต้องการเปลี่ยนมาเป็น Data Scientist อาจต้องเรียนรู้ภาษา Python, SQL และ Machine Learning
แต่จะทำอย่างไรให้การ UpskillและReskill ของเราได้ผลลัพธ์ที่คุ้มค่า? มาดูเทคนิคที่สามารถนำไปปรับใช้ได้จริงกันเลยครับ
1.กำหนดเป้าหมายที่ชัดเจน
- ทำไมต้อง UpskillหรือReskill: ก่อนเริ่มต้น ควรตั้งคำถามกับตัวเองว่าต้องการพัฒนาทักษะใดเพื่ออะไร? จะนำไปใช้ในงานปัจจุบันหรือเพื่อเปลี่ยนสายงาน?
- ทักษะที่ต้องการ: ระบุให้ชัดเจนว่าต้องการพัฒนาทักษะอะไรบ้าง เช่น ทักษะด้านเทคโนโลยี, ทักษะการสื่อสาร, หรือทักษะในการแก้ปัญหา
- ระยะเวลา: กำหนดระยะเวลาที่ต้องการในการพัฒนาทักษะแต่ละอย่าง เพื่อให้มีเป้าหมายที่ชัดเจนและสามารถติดตามความคืบหน้าได้
2.เลือกแหล่งเรียนรู้ที่เหมาะสม
- หลักสูตรออนไลน์: ปัจจุบันมีแพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์มากมาย เช่น Coursera, Udemy, edX ที่มีหลักสูตรให้เลือกหลากหลาย
- สถาบันการศึกษา: มหาวิทยาลัย, วิทยาลัย หรือสถาบันฝึกอบรมต่างๆ มักจะมีหลักสูตรที่เป็นทางการและได้รับการรับรอง
- หนังสือและเอกสาร: หนังสือ, บทความ, หรือเอกสารวิชาการ เป็นแหล่งเรียนรู้ที่คลาสสิกและสามารถเข้าถึงได้ง่าย
- กลุ่มและชุมชนออนไลน์: การเข้าร่วมกลุ่มหรือชุมชนออนไลน์ที่เกี่ยวข้องกับทักษะที่ต้องการจะช่วยให้ได้แลกเปลี่ยนความรู้และได้รับคำแนะนำจากผู้ที่มีประสบการณ์
3.วางแผนการเรียนรู้
- แบ่งเวลา: จัดสรรเวลาให้กับการเรียนรู้แต่ละวันหรือแต่ละสัปดาห์
- สร้างตาราง: สร้างตารางการเรียนรู้เพื่อติดตามความคืบหน้า
- หาเพื่อนร่วมเรียน: การเรียนรู้ร่วมกับผู้อื่นจะช่วยให้เกิดแรงบันดาลใจและสามารถแลกเปลี่ยนความคิดเห็นได้
4.ฝึกฝนอย่างสม่ำเสมอ
- ลงมือปฏิบัติ: การเรียนรู้ทฤษฎีอย่างเดียวไม่เพียงพอ ต้องนำความรู้ไปใช้จริง
- หาโอกาสในการฝึกฝน: หางานอดิเรก, โครงการ, หรือกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับทักษะที่ต้องการพัฒนา
- ขอคำแนะนำ: ขอคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญหรือผู้ที่มีประสบการณ์
5.ติดตามผลและปรับปรุง
- ประเมินความคืบหน้า: ตรวจสอบความคืบหน้าของตนเองเป็นระยะ
- ปรับปรุงแผนการเรียนรู้: หากมีสิ่งใดที่ไม่เป็นไปตามแผน ให้ปรับเปลี่ยนแผนการเรียนรู้
- ฉลองความสำเร็จ: การฉลองความสำเร็จเล็กๆ น้อยๆ จะช่วยเพิ่มแรงบันดาลใจให้เราเดินหน้าต่อไป
เทคนิคเพิ่มเติมที่น่าสนใจ:
- เรียนรู้จากความผิดพลาด: อย่ากลัวที่จะลองทำผิด เพราะความผิดพลาดคือครูที่ดีที่สุด
- อย่าหยุดเรียนรู้: การเรียนรู้เป็นกระบวนการที่ต่อเนื่อง ควรเปิดใจรับสิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ
- หาแรงบันดาลใจ: หาแรงบันดาลใจจากบุคคลที่ประสบความสำเร็จในด้านที่เราสนใจ
การ Upskill และ Reskill ไม่ใช่เรื่องยาก เพียงแค่เรามีความตั้งใจและวางแผนที่ดี ร่วมไปถึงการพัฒนาทักษะของตนเองจะช่วยให้เราเติบโตในอาชีพและมีความสุขกับชีวิตมากยิ่งขึ้น
FDI Recruitment
📧 E-mail : infojob@fdirecruit.co.th
🔎 Line@ : @jobfdi (https://line.me/R/ti/p/%40jobfdi)
📞 Phone : 02 642 6866
🌐 www.fdirecrit.co.th