22 เมษายน 2024
recruit agency แหล่งหางาน ช่วยหาคน!
ในปัจจุบันผู้สมัครที่ต้องการหางาน หรือ แม้แต่บริษัท/องค์กรที่ต้องการหาพนักงาน มักมีการแข่งขันที่ค่อนข้างสูง หลายคนอาจรู้สึกท้อแท้กับการสมัครงานเองผ่านช่องทางออนไลน์ต่างๆ หรือ องค์กรที่สรรหาพนักงานเข้าทำงานไม่ได้สักที โดยไม่ทราบว่ามีตัวช่วยดีๆ อย่างRecruit Agencyหรือ บริษัทจัดหางาน ที่พร้อมช่วยทั้งผู้หางาน และ องค์กรให้ได้งาน ได้คนที่ตรงใจได้ วันนี้ FDI Recruitment เลยจะมาพูดถึง recruit agency แหล่งหางาน ช่วยหาคน
Recruit Agency คืออะไร?
Recruit Agency หรือ บริษัทจัดหางาน คือ บริษัทที่ให้บริการสรรหาบุคคลากรที่มีความสามารถตรงตามความต้องการขององค์กร และจัดหาตำแหน่งงานที่เหมาะสมให้แก่ผู้หางาน โดยทำหน้าที่เป็นตัวกลางเชื่อมต่อระหว่างผู้หางานกับองค์กรต่างๆ
สรุปแล้วRecruit Agency เป็นตัวเลือกที่ดีสำหรับผู้หางานที่ต้องการหางานที่ตรงกับความต้องการ และ องค์กรที่ต้องการสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถ แต่ทั้งผู้หางานและองค์กรควรเลือกใช้Recruit Agency ที่มีความน่าเชื่อถือ เพื่อให้มั่นใจว่าจะได้รับบริการที่มีคุณภาพ
Recruit Agency ทำอะไรบ้าง?
- รับสมัครและคัดกรองผู้หางาน: Recruit Agencyจะรับสมัครผู้หางานผ่านช่องทางต่างๆ เช่น เว็บไซต์ โซเชียลมีเดีย งานแสดงหางาน และคัดกรองผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามความต้องการขององค์กร
- เสนอผู้สมัครงานให้กับองค์กร: เมื่อ Recruit Agencyพบผู้สมัครที่ตรงกับความต้องการขององค์กร
- จะนำเสนอข้อมูลของผู้สมัครให้กับองค์กรพิจารณา
- เตรียมความพร้อมให้กับผู้สมัครงาน: Recruit Agencyจะช่วยเตรียมความพร้อมให้กับผู้สมัครงานก่อนเข้าสัมภาษณ์งาน เช่น แนะนำเทคนิคการสัมภาษณ์ เตรียมคำถามที่พบบ่อย
- ติดตามผลหลังการสัมภาษณ์: Recruit Agencyจะติดตามผลหลังการสัมภาษณ์งาน แจ้งผลให้ผู้สมัครทราบ และอาจให้คำแนะนำเพิ่มเติม
ข้อดีของการใช้Recruit Agency หางาน
- ช่วยประหยัดเวลาและแรงงาน: Recruit Agencyจะช่วยคัดกรองผู้สมัครงาน ทำให้ผู้หางานไม่ต้องสมัครงานเองหลายๆ ที่ ประหยัดเวลาและแรงงาน
- เพิ่มโอกาสในการได้งาน: Recruit Agencyมีเครือข่ายองค์กรที่หลากหลาย ทำให้ผู้หางานมีโอกาสได้งานที่ตรงกับความต้องการและทักษะ
- ได้รับคำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญ: Recruit Agencyมีทีมงานผู้เชี่ยวชาญ ที่พร้อมให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการหางาน
- เตรียมความพร้อมก่อนการสัมภาษณ์: Recruit Agencyจะช่วยเตรียมความพร้อมให้กับผู้สมัครงาน ก่อนเข้าสัมภาษณ์งาน เพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จ
- ได้รับข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร: Recruit Agencyจะให้ข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร สวัสดิการ และเงินเดือน ช่วยให้ผู้หางานตัดสินใจได้อย่างมั่นใจ
ข้อเสียของการใช้Recruit Agency
- ค่าธรรมเนียม: Recruit Agencyบางแห่งที่ได้รับรองอย่างถูกต้องตามกฎหมาย อาจมีค่าธรรมเนียมในการบริการ สำหรับองค์กร ในการสรรหาพนักงาน แต่สำหรับผู้สมัครงานนั้น บริการให้ฟรี ไม่เสียค่าใช้จ่ายใด ๆ ทั้งสิ้น
- การแข่งขัน: ผู้สมัครหลายคนอาจสมัครงานผ่านRecruit Agency หนึ่งแห่ง ทำให้การแข่งขันเพื่อได้งานสูง
- ข้อมูลส่วนตัว: ผู้หางานต้องเปิดเผยข้อมูลส่วนตัวให้กับRecruit Agency
ข้อควรระวังในการใช้Recruit Agency หางาน
- เลือกRecruit Agency ที่น่าเชื่อถือ: ควรเลือกRecruit Agencyที่มีชื่อเสียง น่าเชื่อถือ และมีประสบการณ์ในการสรรหาบุคคลากร
- ตรวจสอบข้อมูลให้ละเอียด: ควรตรวจสอบข้อมูลเกี่ยวกับRecruit Agency องค์กร และตำแหน่งงานให้ละเอียดก่อนตัดสินใจสมัครงาน
- เตรียมข้อมูลให้พร้อม: ควรเตรียมข้อมูลส่วนตัว ประวัติการทำงาน และผลงานต่างๆ ให้พร้อม เพื่อนำเสนอRecruit Agency
- สื่อสารอย่างชัดเจน: ควรสื่อสารกับRecruit Agency อย่างชัดเจน เกี่ยวกับความต้องการและทักษะของตนเอง
- ติดตามผล: ควรติดตามผลกับRecruit Agency หลังจากสมัครงานไปแล้ว โดยสามารถโทร. หรือ ส่งอีเมลสอบถามได้
Recruit Agencyเป็นตัวช่วยที่ดีสำหรับผู้ที่กำลังหางาน และ สำหรับองค์กรที่ต้องการหาพนักงาน แต่ทั้งนี้ทั้งผู้หางาน และ องค์กรควรศึกษาข้อมูลและเลือกRecruit Agencyที่มีความน่าเชื่อถือ ได้รับการอนุญาตจากกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงานให้เป็นผู้ดำเนินธุรกิจ ด้านการจัดหางานให้คนหางานทำงานในประเทศได้ นอกจากนั้นควรเตรียมข้อมูลให้พร้อม และสื่อสารอย่างชัดเจนเพื่อเพิ่มโอกาสในการได้งานตรงใจ หรือ ได้พนักงานที่ตอบโจทย์ความต้องการมากที่สุด
ซึ่ง FDI Recruitment ของเรา ได้รับใบอนุญาตจัดหางานภายในประเทศ (แบบจง.3) เลขที่ น.1261/2554 เพื่อความถูกต้องตามกฎหมายและเพื่อสร้างความน่าเชื่อถือให้แก่ผู้ใช้บริการและธุรกิจในประเทศ
ดังนั้นหากต้องการหางาน หรือ หาคนทำงาน สามารถปรึกษา FDI Recruitment (Thailand) ได้เลยนะคะ ทางเราพร้อมให้บริการทุกท่าน
FDI Recruitment
📧 E-mail : infojob@fdirecruit.co.th
🔎 Line@ : @jobfdi (https://line.me/R/ti/p/%40jobfdi)
📞 Phone : 02 626 5999
🌐 www.fdirecrit.co.th