ตำแหน่งงาน

ชนิดงาน : Marketing Manager

• วางแผนกลยุทธ์: กำหนดและบริหารกลยุทธ์การตลาดของผลิตภัณฑ์ FMCG ครอบคลุมทุกช่องทาง (Traditional Trade, Modern Trade, Van Sales และ Online) เพื่อสร้างการเติบโตของยอดขายตามเป้าหมาย

• บริหารแคมเปญและแบรนด์: ดูแลการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย การเปิดตัวสินค้าใหม่ รวมถึงพัฒนาภาพลักษณ์และการสื่อสารของแบรนด์ให้แข็งแกร่งและตรงใจกลุ่มเป้าหมาย

• วิเคราะห์ข้อมูล: ศึกษาและวิเคราะห์แนวโน้มตลาด ข้อมูลคู่แข่ง พฤติกรรมผู้บริโภค และประเมินผลตอบรับจากแคมเปญเพื่อนำมาพัฒนาแผนงาน

• ประสานงานและผลักดันยอดขาย: ทำงานร่วมกับฝ่ายขาย, ทีมผลิต, R&D และพันธมิตรทางธุรกิจ เพื่อให้มั่นใจว่าการนำเสนอสินค้าเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ

• บริหารงบประมาณ: จัดการงบประมาณการตลาดให้เกิดความคุ้มค่าและประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร

  • พัฒนาทีมงาน: บริหาร จัดการ และเสริมสร้างศักยภาพของทีมการตลาด (รวมถึง Trade Marketing, Online Channel, Brand และ Key Account Manager) ให้มีความพร้อมและเติบโตไปกับองค์กร

• อายุ 35 ปีขึ้นไป

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท ในสาขาการตลาด, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

• มีประสบการณ์อย่างน้อย 8 ปี ในสายงาน FMCG โดยเฉพาะด้าน Trade Marketing, Brand Marketing หรือ Channel Marketing (หากมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมอาหารและเครื่องดื่มจะพิจารณาเป็นพิเศษ)

• มีความรู้ความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในโครงสร้างช่องทางการจัดจำหน่ายทั้ง Traditional Trade, Modern Trade และ E-Commerce

• มีทักษะยอดเยี่ยมด้านการวิเคราะห์ตลาด การวางแผนกลยุทธ์ และการบริหารจัดการคน (People Management)

• มีความเป็นผู้นำสูง มีความรับผิดชอบ และมีทักษะการทำงานเป็นทีมที่ดีเยี่ยม

• กองทุนประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน

• ประกันภัยอุบัติเหตุ และตรวจสุขภาพประจำปี

• ลากิจ 6 วัน/ปี (ได้รับค่าจ้าง) และลาพักร้อนประจำปี

• โบนัสประจำปี และการปรับค่าจ้างประจำปี

• ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน

• กิจกรรมสังสรรค์, กีฬาสี และ Outing ประจำปี

• เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานหรือครอบครัว (บิดา มารดา) เสียชีวิต

• สิทธิ์ซื้อสินค้าของบริษัทในราคาพิเศษ

• สวัสดิการเพิ่มเติม (ตามโครงสร้างตำแหน่ง): ค่าอาหาร, ค่าพาหนะ, ค่าเดินทาง, ค่าโทรศัพท์

• ที่จอดรถในร่มสำหรับพนักงาน