29 มกราคม 2025

ตัวแทนจัดหางาน คืออะไร? น่าเชื่อถือมากแค่ไหน?
ตัวแทนจัดหางาน คืออะไร?
ตัวแทนจัดหางาน หรือ Recruitment Agency คือ บริษัทที่ทำหน้าที่เป็นตัวกลางเชื่อมโยงระหว่างผู้สมัครงานและบริษัทผู้จ้างงาน ซึ่งจะทำหน้าที่สรรหา คัดเลือก และนำเสนอผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามความต้องการของบริษัทลูกค้า โดยผู้สมัครงานจะไม่เสียค่าใช้จ่ายใดๆให้กับตัวแทนจัดหางาน
การใช้บริการตัวแทนจัดหางาน (Recruitment Agency) นั้นเปรียบเสมือนการมีผู้ช่วยส่วนตัวคอยสรรหาตำแหน่งงานที่ตรงกับความสามารถและความสนใจของเรา ซึ่งจะช่วยให้ประหยัดเวลาและเพิ่มโอกาสในการได้งานที่ใช่ นอกเหนือจากเหตุผลที่กล่าวไปแล้วข้างต้น ลองมาดูเหตุผลเพิ่มเติมที่น่าสนใจเหล่านี้กัน
เหตุผลที่ควรใช้บริการตัวแทนจัดหางาน
- เข้าถึงตำแหน่งงานที่ซ่อนอยู่: ตัวแทนจัดหางานมักจะมีเครือข่ายบริษัทลูกค้าที่กว้างขวาง รวมถึงตำแหน่งงานที่ยังไม่ได้เปิดเผยต่อสาธารณะ ทำให้มีโอกาสได้รู้จักตำแหน่งงานที่น่าสนใจก่อนใคร
- ได้รับคำแนะนำด้านอาชีพ: ตัวแทนจัดหางานที่มีประสบการณ์จะช่วยวิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน และทักษะของเรา เพื่อให้คำแนะนำในการปรับปรุงเรซูเม่และเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- เข้าใจวัฒนธรรมองค์กร: ตัวแทนจัดหางานหลายแห่งมีความรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรของบริษัทลูกค้า ทำให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับบุคลิกและความสนใจได้มากขึ้น
- เจรจาต่อรองเงินเดือนและสวัสดิการ: ตัวแทนจัดหางานจะช่วยเจรจาต่อรองเงินเดือนและสวัสดิการให้เรา เพื่อให้ได้ข้อเสนอที่ดีที่สุด
- ประหยัดเวลาและพลังงาน: ไม่จำเป็นต้องเสียเวลาในการค้นหาตำแหน่งงานเอง หรือติดต่อบริษัทต่างๆ จำนวนมาก เพียงแค่ส่งเรซูเม่ให้กับตัวแทนจัดหางานเพียงครั้งเดียว
- ได้รับการสนับสนุนตลอดกระบวนการ: ตัวแทนจัดหางานจะคอยให้คำปรึกษาและสนับสนุนตลอดกระบวนการสมัครงาน ตั้งแต่การเตรียมตัวสัมภาษณ์จนถึงการเข้าทำงาน
- เพิ่มความมั่นใจ: การมีตัวแทนจัดหางานคอยช่วยเหลือ ทำให้รู้สึกมั่นใจและลดความวิตกกังวลในการหางาน
ตัวแทนจัดหางานน่าเชื่อถือมากแค่ไหน?
ความน่าเชื่อถือของตัวแทนจัดหางานขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย เช่น
- ประสบการณ์: ตัวแทนที่มีประสบการณ์จะเข้าใจความต้องการของทั้งผู้สมัครและบริษัทลูกค้าได้ดีกว่า
- ชื่อเสียง: ตรวจสอบรีวิวหรือความคิดเห็นจากผู้สมัครงาน หรือ ลูกค้าคนอื่นๆ
- ใบอนุญาต: ตัวแทนจัดหางานที่ถูกกฎหมายจะต้องมีใบอนุญาตประกอบธุรกิจ
- ความโปร่งใส: ตัวแทนที่ดีจะให้ข้อมูลที่ชัดเจนเกี่ยวกับตำแหน่งงานและกระบวนการคัดเลือก
สิ่งที่คุณควรพิจารณาก่อนเลือกใช้บริการตัวแทนจัดหางาน
- ทำความเข้าใจความต้องการของตัวเอง: ก่อนเลือกตัวแทนจัดหางาน ควรระบุตำแหน่งงานที่ต้องการ อุตสาหกรรมที่สนใจ และเงินเดือนที่คาดหวัง
- ศึกษาข้อมูลตัวแทน: ตรวจสอบเว็บไซต์ของตัวแทน อ่านรีวิว และเปรียบเทียบกับตัวแทนอื่นๆ
- สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: ติดต่อตัวแทนเพื่อสอบถามเกี่ยวกับกระบวนการทำงาน และขอรายละเอียดเกี่ยวกับตำแหน่งงานที่สนใจ
- ตรวจสอบใบอนุญาต: ขอตรวจสอบใบอนุญาตประกอบธุรกิจของตัวแทน
- เลือกตัวแทนที่เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม: การเลือกตัวแทนที่เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมที่เราสนใจ จะทำให้เขาเข้าใจความต้องการได้ดีขึ้น
- ตรวจสอบความน่าเชื่อถือของตัวแทน: ตรวจสอบใบอนุญาต ประสบการณ์ และรีวิวจากลูกค้าคนอื่นๆ
- อ่านสัญญาให้ละเอียด: ก่อนเซ็นสัญญาใดๆ ควรอ่านสัญญาให้ละเอียด เพื่อให้เข้าใจเงื่อนไขต่างๆ อย่างชัดเจน
ตัวแทนจัดหางานเป็นช่องทางที่ดีในการหางาน แต่ผู้สมัครควรเลือกใช้บริการด้วยความระมัดระวัง โดยศึกษาข้อมูลตัวแทนให้ละเอียด และตรวจสอบความน่าเชื่อถือก่อนตัดสินใจส่งประวัติ หรือ เรซูเม่ให้กับบริษัทจัดหางาน
คำแนะนำเพิ่มเติม
- เตรียมเอกสารให้พร้อม: เรซูเม่ ใบรับรองผลการเรียน และเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสมัครงาน
- ฝึกสัมภาษณ์: ฝึกตอบคำถามที่อาจจะถูกถามในการสัมภาษณ์งาน
- ติดต่อตัวแทนอย่างสม่ำเสมอ: อัพเดทสถานะการสมัครงานกับตัวแทน หรือ Recruiter เป็นระยะ
คำถามที่พบบ่อย
- ตัวแทนจัดหางานเก็บค่าใช้จ่ายจากผู้สมัครหรือไม่? โดยปกติแล้ว ตัวแทนจัดหางาน หรือ บริษัทจัดหางานที่ถูกต้องตามกฎหมายจะไม่เก็บค่าใช้จ่ายจากผู้สมัครงาน
- จะรู้ได้อย่างไรว่าตัวแทนจัดหางานที่เลือกมานั้นน่าเชื่อถือ? ตรวจสอบรีวิว ประสบการณ์ และใบอนุญาตของตัวแทน
- การใช้บริการตัวแทนจัดหางานมีข้อดีอะไรบ้าง? เพิ่มโอกาสในการได้งาน ประหยัดเวลา และได้รับคำแนะนำ
- จะหาตัวแทนจัดหางานได้จากที่ไหน? สามารถค้นหาตัวแทนจัดหางานได้จากเว็บไซต์ของตัวแทนเอง เว็บไซต์หางาน หรือสอบถามจากคนรู้จัก
การใช้บริการตัวแทนจัดหางานเป็นทางเลือกที่ดีสำหรับผู้ที่ต้องการหางานใหม่ หรือต้องการเปลี่ยนงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่ไม่มีเวลาในการค้นหาตำแหน่งงานเอง หรือต้องการคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ หากใครที่กำลังหางานอยู่ สามารถติดต่อ FDI Recruitment ได้เช่นกัน
FDI Recruitment
📧 E-mail : infojob@fdirecruit.co.th
🔎 Line@ : @jobfdi (https://line.me/R/ti/p/%40jobfdi)
📞 Phone : 02 642 6866
🌐 www.fdirecrit.co.th