Upskill และ Reskill: สำคัญอย่างไร ในการทำงานยุคปัจจุบัน

ในยุคนี้เทคโนโลยีพัฒนาไปอย่างรวดเร็วและโลกการทำงานที่มีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา ดังนั้น Upskill และ Reskill จึงกลายเป็นคำที่เราได้ยินกันบ่อยขึ้นเรื่อยๆ แต่หลายคนอาจยังไม่เข้าใจความหมายและความสำคัญของคำทั้งสองนี้จริงๆ

วันนี้ FDI Recruitment จึงจะพาทุกคนมาทำความเข้าใจเกี่ยวกับสองคำนี้ให้มากขึ้น..หากต้องการก้าวทันโลกและประสบความสำเร็จในอาชีพห้ามพลาดเลย!

 

 

Upskill คืออะไร?

• Upskill หมายถึง การพัฒนาทักษะที่มีอยู่เดิมให้ดียิ่งขึ้น เช่น พนักงานขายที่ต้องการเพิ่มทักษะในการนำเสนอสินค้าให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น หรือโปรแกรมเมอร์ที่ต้องการเรียนรู้ภาษาโปรแกรมใหม่ๆ เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการทำงาน
• เป้าหมาย: เพื่อให้บุคลากรสามารถทำงานในตำแหน่งปัจจุบันได้ดียิ่งขึ้น มีประสิทธิภาพมากขึ้น และสามารถรับผิดชอบงานที่ซับซ้อนมากขึ้น

Reskill คืออะไร?

• Reskill หมายถึง การเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ ที่แตกต่างจากทักษะเดิม เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคต เช่น วิศวกรที่ต้องการเรียนรู้ทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูล หรือพนักงานฝ่ายผลิตที่ต้องการเรียนรู้ทักษะด้านหุ่นยนต์
• เป้าหมาย: เพื่อให้บุคลากรสามารถปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงาน และสามารถทำงานในตำแหน่งใหม่ๆ ที่ต้องการทักษะที่แตกต่างออกไป

ทำไมUpskill และ Reskill จึงสำคัญ?

• ปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลง: เทคโนโลยีใหม่ๆ เกิดขึ้นตลอดเวลา ทำให้ทักษะที่เคยใช้ไม่ได้ผลในปัจจุบันอีกต่อไป การUpskill และ Reskill ช่วยให้เราสามารถปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ได้อย่างรวดเร็ว ไม่ตกขบวน และยังสามารถนำทักษะใหม่ๆ มาประยุกต์ใช้ในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
• เพิ่มโอกาสในการเติบโต: การพัฒนาทักษะใหม่ๆ จะเปิดโอกาสให้เราได้เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และมีโอกาสก้าวหน้าในอาชีพมากขึ้น เพราะองค์กรส่วนใหญ่ต้องการบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถหลากหลาย และสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน: ในตลาดแรงงานที่แข่งขันสูง การมีทักษะที่หลากหลายจะทำให้เรามีความได้เปรียบเหนือผู้อื่น และเป็นที่ต้องการของตลาดมากขึ้น
• เพิ่มความสุขในการทำงาน: การเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ จะช่วยให้เรารู้สึกกระตือรือร้นและมีความสุขในการทำงานมากขึ้น เพราะเราจะได้ใช้ความรู้และทักษะที่เราพัฒนาขึ้นมาในการทำงานจริง
• ป้องกันการตกงาน: ในอนาคต อาชีพหลายอย่างอาจหายไป หรือเปลี่ยนแปลงไปอย่างมาก การมีทักษะที่หลากหลายจะช่วยให้เราสามารถปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ได้ และลดความเสี่ยงที่จะตกงาน
• เพิ่มมูลค่าให้กับตนเอง: การUpskill และ Reskill จะช่วยเพิ่มมูลค่าให้กับตัวเรา ทำให้เราได้รับค่าตอบแทนที่สูงขึ้น และมีโอกาสในการเจรจาต่อรองที่มากขึ้น

 

ตัวอย่างของทักษะที่ควร Upskill และ Reskill

• ทักษะด้านเทคโนโลยี: เช่น การเขียนโปรแกรม การวิเคราะห์ข้อมูล การใช้เครื่องมือดิจิทัลต่างๆ การเขียนโปรแกรม Artificial Intelligence (AI)
• ทักษะด้านภาษา: การเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ
• ทักษะด้านการสื่อสาร: การนำเสนอ การเจรจาต่อรอง การทำงานเป็นทีม
• ทักษะด้านความคิดสร้างสรรค์: การแก้ปัญหา การคิดวิเคราะห์ การคิดนอกกรอบ
• ความสามารถในการปรับตัว: การปรับตัวเข้ากับสภาวะแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงไป
• ทักษะด้านอารมณ์และสังคม: การควบคุมอารมณ์ การทำงานร่วมกับผู้อื่น
• การบริหารเวลา: การจัดการเวลาและงานให้มีประสิทธิภาพ

 

ทักษะเฉพาะด้าน (ขึ้นอยู่กับอาชีพ)

• สำหรับคนทำงานด้านการตลาด: Digital Marketing, Content Marketing, Social Media Marketing
• สำหรับคนทำงานด้านไอที: Cloud Computing, DevOps, Data Science
• สำหรับคนทำงานด้านการเงิน: Financial Analysis, Risk Management
• สำหรับคนทำงานด้านการผลิต: Automation, Robotics

 

 

เราจะเริ่มต้นUpskill และ Reskill ได้อย่างไร?

• วิเคราะห์ตัวเอง: ก่อนเริ่มต้น ควรวิเคราะห์ตัวเองว่าเราต้องการพัฒนาทักษะด้านใดบ้าง และทักษะเหล่านั้นจะช่วยให้เราบรรลุเป้าหมายอะไร
• วางแผนการเรียนรู้: หลังจากวิเคราะห์ตัวเองแล้ว ให้วางแผนการเรียนรู้ที่ชัดเจนว่าจะเรียนรู้สิ่งใดบ้าง และจะใช้เวลาเท่าไร
• เลือกแหล่งเรียนรู้: มีหลากหลายช่องทางในการเรียนรู้ เช่น ออนไลน์ คอร์สเรียน บทความ หนังสือ หรือการเข้าร่วมเวิร์คช็อป
• ปฏิบัติจริง: การเรียนรู้ทฤษฎีอย่างเดียวไม่เพียงพอ ควรนำความรู้ที่ได้ไปปฏิบัติจริงเพื่อให้เกิดทักษะที่แท้จริง
• ขอคำแนะนำ: หากมีข้อสงสัยหรือต้องการคำแนะนำ สามารถปรึกษาผู้เชี่ยวชาญหรือเพื่อนร่วมงานได้

Upskill และ Reskill ถือเป็นเครื่องมือสำคัญที่ช่วยให้เราสามารถพัฒนาตนเองและเติบโตในอาชีพได้อย่างต่อเนื่อง ในยุคที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นตลอดเวลา การลงทุนในการพัฒนาทักษะของตนเองจึงเป็นสิ่งที่คุ้มค่าอย่างยิ่ง

ดังนั้นการUpskill และ Reskill จึงเป็นการลงทุนในตนเองที่คุ้มค่าที่สุด เพราะจะช่วยให้เราเติบโตในทุกด้าน ทั้งด้านอาชีพ ด้านส่วนตัว และด้านสังคม ดังนั้น ไม่ว่าเราจะทำงานอยู่ในสาขาใด หรืออยู่ในช่วงอายุใด การหมั่นศึกษาหาความรู้ใหม่ๆ และพัฒนาทักษะของตนเองอยู่เสมอ เป็นสิ่งที่จำเป็นอย่างยิ่งในยุคปัจจุบัน

 

 

FDI Recruitment
📧 E-mail : infojob@fdirecruit.co.th
🔎 Line@ : @jobfdi (https://line.me/R/ti/p/%40jobfdi)
📞 Phone : 02 642 6866
🌐 www.fdirecrit.co.th