ตำแหน่งงาน
รายละเอียดงาน
ชนิดงาน : การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
เงินเดือน :
23,000
-
25,000
Job Description
– ดูแล และจัดทำกระบวนการฝึกอบรมพนักงาน
– จัดทำเอกสารและรายงานตาม พรบ. ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน
– จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องในระบบ ISO กระบวนการ Training
– ควบคุมสต็อก และเบิกจ่ายเครื่องแบบพนักงาน / วัสดุสำนักงานและวัสดุโรงงาน
– งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Job Requirement
- เพศหญิง
- อายุ 25 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีสาขาทรัพยากรมนุษย์ หรืออื่น ๆ
- ประสบการณ์งานด้านจัดอบรม 3-5 ปี
- สามารถเข้าใจกฎระเบียบข้อบังคับต่าง ๆ ของบริษัทได้
- มีความรู้ความเข้าใจกฎหมายแรงงาน และกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ พรบ. ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน
- มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการฝึกอบรม
- มีความรู้ความเข้าใจระบบ ISO9001, ISO14001 และ IATF6949
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
- มีทักษะในการสื่อสาร และการติดต่อประสานงาน
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- ทำงานวันจันทร์-ศุกร์ หยุดวันเสาร์-วันอาทิตย์
- เวลาทำงาน 08.00 – 17.00
Job Benefit
– โบนัสปีละ 2 ครั้ง
– เบี้ยขยัน
– ค่าอาหาร
– กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
– ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต / สิทธิ์เบิกค่ารักษาพยาบาล
– เงินกู้พนักงาน
– ค่าทันตกรรม
– เงินช่วยเหลือ เช่น ค่าคลอดบุตร, งานศพ, งานแต่งงาน, ค่ารักษาพยาบาลบิดา-มารดา
– สิ่งของแสดงความยินดีและเสียใจในโอกาสต่าง ๆ
– เครื่องแบบพนักงาน
– งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
– กีฬาสี
– ท่องเที่ยวประจำปี