ตำแหน่งงาน

ชนิดงาน : Key Account

1. กำหนดแผนงานประจำปี ประมาณการขอดขาย รับผิดชอบเป้าหมายการขาย จัดทำงบประมาณ และค่าใช้จ่าย ต่างๆ

2. บริหารจัดการทีมผู้จัดการเขตขายในแต่ละพื้นที่ให้บรรลุป้าหมายการขายตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้และ สอดคล้องกับนโขบาขบริษัทฯ ภายใต้งบประมาณการค่าใช้จ่ายที่กำหนดไว้

3. ทำงานใกล้ชิดกับทีมขาย!ละลูกค้าตัวแทนของบริษัทฯ ในพื้นที่ รวมถึงฝึกสอนทีมขายอย่างเป็นมืออาชีพ เพื่อให้ทีมบรรลุป้าหมายการขายข้า ขายออก และการ Display สินค้า

4. มีส่วนร่วมในการเข้าไปแก้ปัญหา และวางกลยุทธ์ในแต่ละพื้นที่เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารตันทุน และเพิ่มโอกาสในการเติบโตและผลกำไรของยอดขายที่ยั่งยืน

5. ถ่ายทอดนโยบายจากผู้บริหาร และตรวจสอบการทำงานของทีมขายเพื่อให้แน่ใจว่าทีมขายที่รับผิดชอบยึดมั่น ในหลักการและนโขบายทั้งหมดของบริษัทฯ ทั้งในเรื่องโครงสร้างรากา ค่าใช้จ่ายในการส่งเสริมการขาย เงื่อนไขต่างๆ ความปลอดภัยในการทำงาน ความซื่อสัตย์ต่อบริษัทฯและลูกค้า รวมถึงกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

6. จัดการและเสริมสร้างความสัมพันธ์ ความร่วมมือทางธุรกิจ กับตัวแทนจำหน่ายในพื้นที่ หรือลูกค้ารายสำคัญ ของบริษัทฯ

7 . รวบรามวิเคราะห์ข้อมูลและประมวลผลข้อมูล จัดทำแผนประจำเดือนนำเสนอผู้บริหารได้

1. เพศ ชายหญิง / จบ ป.ตรีสาขาที่เกี่ยวของ
2. มีประสบกรณ์ด้านการงานขายสินค้าอุปโภคบริโภค , FMCG, Trading, F&Bอย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์ ด้านการบริหารงานขายอย่างน้อย 8-10 ปีขึ้นไป และมีประสบการณ์ด้านการบริหารช่องทางการขาย Modern trade ไม่ต่ำ กว่า 3-5 ปี
3. มีความเชี่ยวชาญในการบริหารจัดการด้นการตลาดและงานขายผลิตภัณฑ์ประเภท เครื่องดื่มไม่มีแอลกอฮอล์ โดยจะต้องมีความเข้าใจเกี่ยวกับสภาพทางการตลาดของธุรกิจประเภทนี้เป็นอย่างดี รวมถึงตลาดบริเวณ ชายแดนของประเทศไทย
4. มีทักษะการแก้ปัญหา สามารถช่วยเหลือ และทักษะในการตัดสินใจแก้ไขปัญหาให้กับผู้ใด้บังกับบัญชา มี ความเป็นผู้นำ สามารถควบคุม บริหารจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพ
5. สามารถทำงานต่างจังหวัดและมีรถยนต์เป็นของตัวเอง

-ตามตกลง