ตำแหน่งงาน

ชนิดงาน : Sales

1. กำหนดแผนงานประจำปี ประมาณการยอดขาย รับผิดชอบเป้าหมายการขาย จัดทำงบประมาณ และค่าใช้จ่ายต่างๆ

2. บริหารจัดการทีมผู้จัดการเขตขายในแต่ละพื้นที่ให้บรรลุเป้าหมายการขายตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้และ สอดกล้องกับน โยบายบริษัทฯ ภายใต้งบประมาณการค่าใช้จ่ายที่กำหนดไว้

3. ทำงานใกล้ชิดกับทีมขายและลูกค้ตัวแทนของบริษัทฯในพื้นที่ รวมถึงฝึกสอนทีมขายอย่างเป็นมืออาชีพ เพื่อให้ทีมบรรลุเป้าหมายการขายเข้า ขายออก และการDisplay สินค้า

4. มีส่วนร่วมในการเข้าไปแก้ปัญหา และวางกลยุทธ์ในแต่ละพื้นที่เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารต้นทุน และเพิ่มโอกาสในการเติบโตและผลกำไรของยอดขายที่ยั่งยืน

5. ถ่ายทอดนโยบายจากผู้บริหาร และตรวจสอบการทำงานของทีมขายเพื่อให้แน่ใจว่าทีมขายที่รับผิดชอบยึดมั่น ในหลักการและนโขบายทั้งหมดของบริษัทฯ ทั้งในเรื่องโครงสร้างราคา ค่าใช้จ่ายในการส่งเสริมการขาย เงื่อนไขต่างๆ ความปลอดภัยในการทำงาน ความซื่อสัตย์ต่อบริษัทฯและลูกค้า รวมถึงกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

6. จัดการและเสริมสร้างความสัมพันธ์ ความร่วมมือทางธุรกิจ กับตัวแทนจำหน่ายในพื้นที่ หรือลูกค้ารายสำคัญของบริษัทฯ

7 . รวบรวมวิคราะห์ข้อมูลและประมวลผลข้อมูล จัดทำแผนประจำเดือนนำเสนอผู้บริหาร ได้

1. ชาย / หญิง อายุ 45 ปีขึ้นไป จบ ป.ตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบกรณ์ด้านการงานขายสินค้าอุปโภคบริ โภค , FMCG, Trading อย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์ ด้านการบริหารงานขายอย่างน้อย 8-10 ปีขึ้นไป
3. มีประสบการณ์ด้านการบริหารช่องทางการขาย TT (Traditional Trade) ไม่ต่ำ กว่า 5 ปี
4. มีความเป็นผู้นำ สามารถควบคุม บริหารจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพ
5. สามารถทำงานต่างจังหวัดและมีรถยนต์เป็นของตัวเอง

-ตามตกลง