ตำแหน่งงาน

ชนิดงาน : General Affairs

1. Support ขั้นตอนการเตรียมการสัมภาษณ์งาน เอกสาร อบรมปฐมนิเทศ ประเมินทดลองงาน
2. จัดเตรียมบัตรตอก รวบรวมเวลาทำงาน วันหยุดวันลาของพนักงาน คีย์ข้อมูลต่างๆ เก็บบันทึก
3. ถ่ายรูปพนักงาน ทำทะเบียนประวัติพนักงาน รวบรวมข้อมูลทำสรุปสถิติการหยุดการลา
4. ติดต่อ ขอข้อมูล ประสานงาน จัดทำเอกสารและนำส่งเอกสารกับหน่วยงานราชการหรือเอกชนที่เกี่ยวข้อง
   1. Support ขั้นตอนการเตรียมการสัมภาษณ์งาน เอกสาร อบรมปฐมนิเทศ ประเมินทดลองงาน
   2. จัดเตรียมบัตรตอก รวบรวมเวลาทำงาน วันหยุดวันลาของพนักงาน คีย์ข้อมูลต่างๆ เก็บบันทึก
   3. ถ่ายรูปพนักงาน ทำทะเบียนประวัติพนักงาน รวบรวมข้อมูลทำสรุปสถิติการหยุดการลา
   4. ติดต่อ ขอข้อมูล ประสานงาน จัดทำเอกสารและนำส่งเอกสารกับหน่วยงานราชการหรือเอกชนที่เกี่ยวข้อง

   เช่นงานประกันสังคมและกองทุนทดแทน งานอบรม งานด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมเป็นต้น

   1. ติดต่อจัดหา จัดเตรียมและจัดซื้ออุปกรณ์ของใช้สิ้นเปลือง อุปกรณ์สำนักงานและแม่บ้าน
   2. ดูแลรักษาระบบคอมพิวเตอร์ ระบบวงจรปิดและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง ทำบันทึก อัพเดทข้อมูลต่างๆ

   ติดต่อประสานงานกับบริษัทที่ดูแลระบบเพื่อทำการ Maintenance ซ่อมหรือติดตั้ง

   1. รับผิดชอบงาน ISO ที่เกี่ยวข้องของแผนกในการทำเอกสาร เข้าร่วมประชุมและรับออดิทประจำปี
   2. สนับสนุนงานดูแลงานด้านสวัสดิการพนักงาน เช่น ชุดฟอร์ม จัดเที่ยวบริษัท หรืองานเลี้ยงปีใหม่เป็นต้น
   3. ดูแลทรัพย์สินบริษัท ดูแลความเรียบร้อยและความสะอาดรวมถึงทัศนียภาพของบริษัทและงานอื่นๆตามที่ได้รับหมาย
   4. สนับสนุนและให้ความร่วมมือบริษัทฯ เมื่อจัดกิจกรรมประจำปี หรือกิจกรรมใดๆ เช่นกิจกรรม5ส.

   กิจกรรมพลังงาน เป็นต้น

   เช่นงานประกันสังคมและกองทุนทดแทน งานอบรม งานด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมเป็นต้น

1. ติดต่อจัดหา จัดเตรียมและจัดซื้ออุปกรณ์ของใช้สิ้นเปลือง อุปกรณ์สำนักงานและแม่บ้าน
2. ดูแลรักษาระบบคอมพิวเตอร์ ระบบวงจรปิดและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง ทำบันทึก อัพเดทข้อมูลต่างๆ

ติดต่อประสานงานกับบริษัทที่ดูแลระบบเพื่อทำการ Maintenance ซ่อมหรือติดตั้ง

1. รับผิดชอบงาน ISO ที่เกี่ยวข้องของแผนกในการทำเอกสาร เข้าร่วมประชุมและรับออดิทประจำปี
2. สนับสนุนงานดูแลงานด้านสวัสดิการพนักงาน เช่น ชุดฟอร์ม จัดเที่ยวบริษัท หรืองานเลี้ยงปีใหม่เป็นต้น
3. ดูแลทรัพย์สินบริษัท ดูแลความเรียบร้อยและความสะอาดรวมถึงทัศนียภาพของบริษัทและงานอื่นๆตามที่ได้รับหมาย
4. สนับสนุนและให้ความร่วมมือบริษัทฯ เมื่อจัดกิจกรรมประจำปี หรือกิจกรรมใดๆ เช่นกิจกรรม5ส.

กิจกรรมพลังงาน เป็นต้น

1. เพศหญิง อายุ 24-28ปี จบปริญญาตรีเอกญี่ปุ่น (N4-3) (ไม่รับน้องจบใหม่)
2. มีประสบการณ์การทำงานบุคคลหรือธุรการมาอย่างน้อย 1-2 ปี
3. มีทัศนะคติที่ดี ขยัน มีความอดทน และต้องทำงานแบบ Multi-task ได้
4. สามารถทำงานวันเสาร์ตามปฏิทินบริษัทได้ (ปฏิทินบริษัท ตามแนบ)
5. สามารถทำงานทำงานร่วมกับนายญี่ปุ่นได้
6. หากเคยทำงานกับบริษัทญี่ปุ่นมาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ

-ตามตกลง